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在天际网上拓展自己的人脉

发布时间:2020-02-10 23:01:02 阅读: 来源:鱼缸厂家

“在天际网,没有游戏,没有娱乐。”在可以清楚地看到中央电视台新办公楼的天际网的会议室中,首席执行官林廷翰这样概括自己管理的天际网。

“没有好玩的,一点儿都不好玩。”林廷翰反复向记者强调天际网与国内众多SNS网站的不同。

SNS全称SocialNetworkingServices,即社会性网络服务,是指那些旨在帮助人们建立社会性网络的互联网应用服务。提到SNS,众多网民一下子想到的还是各种有趣的内容,“偷菜”、“抢车位”等游戏都曾经风靡网络。

林廷翰表示,天际网不追求娱乐性,不是让用户玩上瘾,而是“专注为用户提供价值”。他所说的价值很实际——用户免费注册后,可以在天际网上找到和结交到朋友,而这些朋友在一个人的求职、工作、跳槽、商务合作上可能会发挥无法预想的价值。

据林廷翰介绍,天际网创立之初就把自己定位成为职场人士提供人脉、商机和职场需求的网站。天际网目前有超过600万注册会员,每月新增20万用户,大都是来自各行各业的商务精英,其中很多用户在各自领域都属高级管理人才。天际网瞄准的就是这些高端职业人士,帮助他们更有效地建立、管理、拓展人际关系网。

林廷翰用求职和招聘向记者举例说明。他说,在国内,智联、51job、中华英才等招聘网站赫赫有名,在匹配初级人才方面也可以发挥巨大作用,但它们在中高级人才的招聘方面如今已经力不从心,即使是IBM或微软这样的跨国企业,花了不少钱打广告,可经常还是招不到合适的人才。究其原因,是由于中高端人才往往是被动的求职者,他们不会主动去寻找工作,极少主动浏览职位信息或投递简历。因此,招聘网站就不能在中高端人才领域充分发挥作用。

“中高端人才却会上天际网。”林廷翰话锋一转,说这部分人到天际网不是为了找工作而是为了结交朋友,拓展人脉,同时用人单位或猎头可以在天际网上找到他们。对于中高端人才而言,也可以让机会找到自己。

据林廷翰介绍,天际网的用户的平均年龄大约为30岁,这比互联网上很多网站的用户的年龄大不少。“天际网从一开始定位,就是抓住中高端的职业人士。”他说,用户年龄正印证了天际网的服务特点。

林廷翰告诉记者,尽管在天际网的用户中,大学生的数量不少,但是大学生不是天际网的核心,因为大学生通常通过网络寻求帮助,而较少有能力提供帮助。他解释说,职业社交SNS这个平台的关键是要找到一个平衡,即大多数用户既是价值的索取者,也是价值的提供者。

李向东是一家公司的猎头,他也向记者印证了天际网的作用。他说,在其猎头工作中,大约有1/3的候选人是通过天际网找到的。“对我们来讲,线索非常重要。”李向东说。

“80%的用户资料都是真实的。”李向东告诉记者,对他而言,资料的真实才能让猎头的工作更加顺利地开展下去,而实践证明,从天际网搜索到的资料的真实性是可以得到保证的。

天际网如何保证用户资料的真实程度?面对本报记者的问题,林廷翰表示,天际网很难用技术手段解决这个问题,但是在这个娱乐性质不强的网站,用户以虚假信息注册没有多少价值可言,所以很少出现用户填写大量的虚假资料,而且天际网本身如果发现用户填写了虚假信息,会将他们剔除。

记者了解到,5月19日晚,全球最大的职业社交网站LinkedIn在纽交所上市,成为谷歌公司之后美国互联网市场最大规模的IPO,上市首日股价飙升 109%。林廷翰表示,天际网与LinkedIn在运营模式上有着异曲同工之妙。据介绍,天际网作为中国最大的职业社交网站,已于2009年与全球两大职业SNS之一的Viadeo合并。Viadeo-天际成为全球第二大职业社交网站。

林廷翰告诉记者,天际网更注重中高端人群与招聘方、猎头的直接沟通,提高招聘信息匹配度,发展高端招聘业务。“对于职业社交SNS网站用户来说,能更好地达到用户使用的初衷,如求职等,才是职业社交网站的根本。”林廷翰说。

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